Erfa-Gruppen

Der persönliche Austausch und die Pflege von Kontakten - gerade ausserhalb der eigenen Branche - gewinnen immer mehr an Bedeutung.
ERFA-Gruppen dienen dem Erfahrungsaustausch und bieten in regelmässig organisierten Treffen die Möglichkeit, zusammen zu diskutieren, Erkenntnisse und Tipps auszutauschen.

Mitglied einer ERFA-Gruppe kann nur werden, wer als ordentliches Clubmitglied im Efficiency Club aufgenommen ist. Bei gleichzeitiger Aufnahme in den Hauptclub und die ERFA-Gruppe bezahlt das Mitglied eine reduzierte einmalige Clubmitgliedschaft und Jahresgebühr.

Einmalige Clubmitgliedschaft im Hauptclub für ERFA-Mitglied, CHF 150.–
Jahresbeitrag im Hauptclub für ERFA-Mitglied, CHF 350.-

  • UNTERNEHMENSFÜHRUNG

    UNTERNEHMENSFÜHRUNG

    Allg. Erfahrungsaustausch auf Geschäftsleitungsebene

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  • UNTERNEHMER UND WIRTSCHAFT

    UNTERNEHMER UND WIRTSCHAFT

    Austausch geschäftlicher und persönlicher Erfahrungen in freundschaftlichem Kreise zur erfolgreichen Führung des Geschäftes.

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  • BRAND MANAGEMENT

    BRAND MANAGEMENT

    Erfahrungsaustausch im engsten Kreise bezüglich aller Management- und Marketingherausforderungen, aktueller Organisationsstrukturen, der Gestaltung und Leben der Unternehmenskultur.

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  • DIGITALE TREND

    DIGITALE TREND

    Erfahrungsaustausch im Bereich der Digitalisierung.

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  • INVESTMENT 2

    INVESTMENT 2

    Erfahrungsaustausch auf dem Gebiet der Kapitalanlagen und Förderung der freundschaftlichen Kontakte.

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  • FÜR GENIESSER

    FÜR GENIESSER

    Pflege des Genusses als Ausgleich zum beruflichen Engagement.

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  • IMPULSE

    IMPULSE

    Gegenseitige Förderung der beruflichen, fachlichen und persönlichen Kompetenz sowie Leistungsfähigkeit mit Fokus Unternehmensführung.

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  • EPIKUR

    EPIKUR

    Die Lehre zielt im Kern auf Erhöhung und Verstetigung der Lebensfreude durch den Genuss eines jeden Tages. Die Lust am Leben stetig auszukosten, macht die Kunst der epikureischen Weisen aus.

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  • KOMMUNIKATION

    KOMMUNIKATION

    Erfahrungsaustausch in sämtlichen Belangen des Kommunikationsbereiches.

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  • PERSONALMANAGEMENT

    PERSONALMANAGEMENT

    Kollegialer, menschlicher und fachlicher Erfahrungs- und Gedankenaustausch im freundschaftlichen Kreis bezüglich aller erfolgsrelevanten HR Themen auf Management- und Geschäftsleitungsebene im Umfeld nationaler oder internationaler Unternehmungen.

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  • GLOBALES MANAGEMENT

    GLOBALES MANAGEMENT

    Erfahrungsaustausch von Wirtschaftsfragen innerhalb eines international ausgerichteten Mitgliederkreises.

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